Il Molise ha ottenuto un importante riconoscimento nel report 2026 del ministero della Salute sui Livelli essenziali di assistenza (Lea). Per la prima volta, la regione ha superato le soglie minime in tutte e tre le macroaree valutate: prevenzioneassistenza distrettuale e assistenza ospedaliera.
Il presidente della Regione, Francesco Roberti ha espresso grande soddisfazione per questo risultato, definendolo un riconoscimento al lavoro quotidiano di medici, infermieri e dell’intera direzione aziendale. Il direttore generale dell’AsremGiovanni Di Santo ha sottolineato l’importanza di questo traguardo, frutto di una programmazione sistematica e di una profonda sinergia istituzionale.
Prevenzione: il balzo in avanti del Molise
Il settore della prevenzione ha registrato il miglioramento più significativo, raggiungendo 70 punti. Questo risultato è stato possibile grazie a un investimento organizzativo e culturale che ha posto la prevenzione al centro delle strategie sanitarie. Sono stati potenziati gli screening oncologici rafforzate le attività vaccinali e migliorata l’integrazione tra i vari dipartimenti.
Un ruolo fondamentale è stato svolto dai medici di medicina generale che hanno contribuito in modo significativo al miglioramento dei flussi informativi un elemento chiave per la valutazione ministeriale.
Assistenza distrettuale e ospedaliera: i progressi
L’assistenza distrettuale ha raggiunto 62 punti grazie al rafforzamento della medicina territoriale e dell’assistenza domiciliare. Per quanto riguarda l’assistenza ospedaliera con 60 punti il Molise ha raggiunto la soglia grazie alla riorganizzazione delle strutture alla nomina dei direttori di unità complessa e a un costante impegno nell’appropriatezza clinica.
Le criticità e le sfide future
Nonostante i progressi, permangono alcune criticità, tra cui la carenza di personale un problema che affligge tutto il Paese e che in Molise ha effetti rilevanti a causa dei pensionamenti e della scarsa attrattività di alcune sedi. Tuttavia, l’Asrem ha assicurato la continuità assistenziale rimodulando i modelli organizzativi e valorizzando le professionalità interne.
Il direttore generale Giovanni Di Santo ha sottolineato l’importanza del controllo di gestione definendolo decisivo per il raggiungimento di questo traguardo. Il modello di governance adottato ha permesso di monitorare in tempo reale le performance e i flussi individuando tempestivamente le criticità e orientando le scelte della Direzione verso azioni mirate.
Il presidente Francesco Roberti ha definito questo risultato un punto di partenza. L’obiettivo per il futuro è consolidare i risultati rafforzare ulteriormente la prevenzione e affrontare con determinazione la sfida del reclutamento. La sfida ora è garantire ai molisani livelli di assistenza sempre più vicini all’eccellenza.
