L’ottava edizione del Premio Giovane Manager Federmanager Centro Sud ha preso vita nella splendida cornice di Napoli, riunendo i migliori talenti emergenti del panorama manageriale italiano. L’evento, promosso dal Gruppo Giovani Federmanager ha posto al centro la capacità di guidare il cambiamento in contesti sempre più complessi, premiando chi dimostra una combinazione vincente di competenze tecniche e strategiche.
Il tema scelto per il 2026, O.L.T.R.E. – Obiettivo, Leadership, Training ed Esecuzione – ha orientato la valutazione dei giurati verso profili capaci di tradurre visioni ambiziose in risultati concreti. In tale scenario, il nome di Stefano Sciotti è emerso con forza, conquistando uno dei riconoscimenti più ambiti destinati alle giovani eccellenze del management italiano.
Stefano Sciotti tra i vincitori del Giovane Manager 2026
Associato di Federmanager Abruzzo e Molise e manager di EssilorLuxottica Sciotti è stato premiato per un percorso professionale contraddistinto da una notevole capacità di affrontare le sfide di un mercato industriale globale. La giuria ha evidenziato la sua attitudine a coniugare la conoscenza ingegneristica con una visione strategica, elementi ritenuti fondamentali per operare in realtà di grande dimensione e complessità. Il riconoscimento sottolinea non solo il risultato individuale, ma anche l’importanza di un percorso di crescita continuo, arricchito da esperienze internazionali e programmi avanzati di sviluppo manageriale.
Il percorso formativo di un leader emergente
Diplomato in ingegneria presso l’Università dell’Aquila Stefano ha costruito le basi della sua carriera su una solida preparazione tecnica. Successivamente ha partecipato a numerosi corsi di formazione all’estero, ampliando le proprie competenze in ambiti quali la gestione dei progetti, la leadership interculturale e l’innovazione di prodotto. Tali esperienze hanno consolidato la sua capacità di operare in contesti internazionali, qualità particolarmente apprezzata da una giuria che ha cercato esempi di leadership capace di orientare le imprese verso nuovi traguardi.
Le dichiarazioni delle istituzioni regionali
Franca Camplone, presidente di Federmanager Abruzzo e Molise ha espresso grande soddisfazione per il risultato ottenuto da Sciotti, sottolineando come il suo percorso rappresenti un chiaro esempio di come formazione competenze tecniche e capacità di assumere responsabilità possano aprire importanti opportunità in un mercato sempre più competitivo. Camplone ha inoltre evidenziato il ruolo del Gruppo Giovani come piattaforma di confronto e valorizzazione delle nuove generazioni di manager, contribuendo a creare un ecosistema dinamico e orientato all’innovazione.
Impatto sul territorio e sulla nuova classe dirigente
Anass Ettabari, coordinatore del Gruppo Giovani Manager di Federmanager Abruzzo e Molise, ha definito Sciotti una figura capace di coniugare competenza e visione all’interno delle trasformazioni che stanno interessando il mondo dell’industria e dei mercati. Secondo Ettabari, il premio testimonia la presenza di una nuova classe dirigente pronta a dare un contributo significativo allo sviluppo economico e professionale del Sud Italia. Per la federazione regionale, il riconoscimento rafforza la percezione della qualità delle professionalità presenti sul territorio e sottolinea il peso crescente delle giovani figure manageriali nei processi di innovazione e crescita aziendale.
