La città di Campobasso ospita una nuova edizione dei Job Days, un’iniziativa inserita nel progetto NEET EVOLUTION – Percorsi di crescita e sviluppo promossa dal Comune di Campobasso e dall’Autorità Urbana. L’evento si svolgerà presso la Casa delle Tecnologie Emergenti (CTE) di Selvapiana e durerà tre giorni, dal 26 al 28 maggio; l’obiettivo principale è creare un luogo concreto dove i giovani possano incontrare le imprese del territorio e conoscere opportunità professionali, grazie a colloqui, seminari e attività pratiche.
Presentata a Palazzo San Giorgio, l’iniziativa si propone di rispondere a un’esigenza evidente: molte aziende locali faticano a reperire personale qualificato mentre i giovani cercano riferimenti concreti per il proprio inserimento lavorativo. Questo evento nasce per offrire un punto di incontro operativo che faciliti l’incontro tra domanda e offerta, stimoli il dialogo e offra strumenti pratici per orientarsi nel mercato del lavoro.
Obiettivi e partecipazione
Il cuore dei Job Days è l’incrocio diretto tra candidati e realtà aziendali: alla manifestazione hanno aderito complessivamente circa 30 aziende che terranno sessioni dedicate di colloquio per i partecipanti, con disponibilità dalla mattina alla sera per tutta la durata dell’evento. Sono già iscritti oltre 200 giovani, a conferma dell’interesse verso opportunità concrete sul territorio. L’iniziativa punta inoltre a diventare un appuntamento stabile, valorizzando una gestione efficiente delle risorse e creando continuità tra le edizioni future.
L’approccio dell’amministrazione e dei partner
L’Amministrazione comunale ha inteso intervenire su un tema complesso come le politiche attive del lavoro, offrendo spazi e strumenti che spesso mancano a livello locale. Secondo i promotori, l’obiettivo non è organizzare una semplice fiera del lavoro, ma fornire un ambiente in cui la domanda e l’offerta possano incontrarsi senza mediazioni inutili. Anche realtà del privato sociale e formativo collaborano all’evento per garantire percorsi più efficaci e risposte tempestive alle esigenze delle imprese e dei giovani.
Programma e contenuti formativi
Nel calendario sono previsti oltre 22 eventi tra workshop, seminari e attività pratiche. Tra i temi affrontati spiccano l’orientamento e la ricerca attiva del lavoro, lo sviluppo delle soft skills, l’impatto dell’intelligenza artificiale sul mercato occupazionale, il personal branding, e tecniche per la gestione dell’ansia e della sindrome dell’impostore. Ogni sessione è pensata per fornire strumenti concreti: dalle strategie di candidatura alle simulazioni di colloquio, con un’attenzione particolare alle competenze trasversali richieste dalle imprese moderne.
Laboratori e strumenti pratici
Accanto ai seminari, saranno disponibili spazi pratici come un corner fotografico professionale per scatti utili a curriculum e profili social, e una webradio con dirette, interviste e racconti delle giornate. Queste iniziative cercano di unire formazione e visibilità, offrendo ai partecipanti contenuti spendibili sia nella ricerca attiva del lavoro sia nella costruzione della propria immagine professionale.
Iniziative speciali e ospiti
Tra gli appuntamenti particolari si segnala la tavola rotonda intitolata “Andata e ritorno“, in programma il pomeriggio del 26 maggio, che vede la partecipazione di 15 professionisti provenienti dal Molise e da altre regioni pronti a raccontare percorsi di crescita dentro e fuori regione. Inoltre, una giornata sarà dedicata a Fabia Andreani, manager dell’orientamento, che terrà un seminario rivolto alle aziende sulle tecniche di recruiting e un intervento pratico rivolto ai giovani su come affrontare un colloquio in modo efficace.
Chi può partecipare e come iscriversi
L’evento è aperto a giovani in cerca di occupazione, studenti delle ultime classi delle scuole superiori e studenti universitari interessati a costruire il proprio percorso professionale. Le aziende partecipanti sono disponibili per colloqui mirati e per individuare candidature adeguate alle proprie esigenze. Per informazioni sul programma e sulle modalità di iscrizione è possibile consultare i canali ufficiali degli organizzatori o i portali dedicati, dove sono disponibili dettagli sugli orari, le attività e le procedure di prenotazione dei colloqui.
In conclusione, i Job Days 2026 si propongono come un’occasione concreta per trasformare l’incontro tra giovani e imprese in opportunità reali: grazie a workshop pratici, colloqui mirati e interventi specialistici, l’evento mira a favorire l’inserimento lavorativo e a supportare le imprese nella ricerca di competenze. La partecipazione attiva e la registrazione preventiva sono consigliate per sfruttare al meglio le occasioni offerte nei tre giorni a Campobasso.
