Un importante passo avanti per il personale sanitario del Molise. I commissari alla sanità Marco Bonamico e Ulisse Di Giacomo hanno approvato l’accordo per l’attribuzione e l’adeguamento dell’indennità di pronto soccorsoriconoscendo il valore del lavoro svolto in condizioni spesso critiche.
Questo provvedimento rappresenta il coronamento di un percorso avviato con gli incontri tra le autorità regionali e le principali organizzazioni sindacaliFials, Cisl-Fp e Nursind, firmatarie del Contratto collettivo nazionale per il comparto sanità 2026-2026. L’intesa è stata raggiunta a fine maggio, dopo negoziati che hanno portato a un risultato significativo per i lavoratori del settore.
Chi beneficerà dell’indennità e come sarà distribuita
L’indennità sarà riconosciuta al personale assegnato ai Pronto soccorso Hub e Spokenonché al presidio ospedaliero di area disagiata. Questo include gli ospedali di Campobasso, Termoli, Isernia e Agnone. L’ambito di applicazione si estende anche al servizio di emergenza-urgenza territoriale 118ai servizi di rianimazione e radiologia degli ospedali sede di Pronto soccorso, quali strutture funzionalmente integrate con il sistema dell’emergenza-urgenza regionale.
Lo stanziamento complessivo ammonta a circa 2,7 milioni di euro, risorse che non gravano sul Fondo sanitario regionale ma derivano dagli specifici finanziamenti previsti dalle leggi di Bilancio dello Stato per la valorizzazione del personale che lavora nei servizi di emergenza-urgenza. Questo fondo beneficerà circa 400 lavoratrici e lavoratori, suddivisi in diverse categorie.
La distribuzione delle risorse
L’84% delle risorse, pari a circa 2,272 milioni di euro, sarà destinato al personale dei Pronto soccorso e al Set 118 Molise Soccorso. Il restante 16%, circa 432.000 euro, andrà al personale delle Rianimazioni coinvolto negli interventi di emergenza in Pronto soccorso e a quello delle Radiologie delle strutture in cui è presente il Ps.
Effetti economici e retroattività
L’accordo riconosce gli effetti economici retroattivi a decorrere dal 1°. Questo significa che il personale dei Pronto Soccorso e del Set 118 riceverà gli arretrati relativi al periodo 2026-2026. Secondo le stime dei sindacati, l’importo medio stimato per ciascun lavoratore è di circa 5.000 euro, che potrà raggiungere e superare gli 8.000 euro, considerando anche i primi mesi del 2026 e le presenze effettivamente maturate.
Questo riconoscimento economico è in continuità con quanto previsto dal DCA n. 57 del 15, e rappresenta un importante passo avanti per la valorizzazione del lavoro dei professionisti sanitari in Molise. L’accordo non solo migliora le condizioni economiche dei lavoratori, ma riconosce anche il loro impegno costante e la loro dedizione in un settore così cruciale per la comunità.
