La sanità molisana ha un nuovo responsabile per la direzione sanitaria: il dottor Nicola Sebastiano Pio Rocchia è stato ufficialmente nominato direttore sanitario dell’ASReM con la deliberazione del direttore generale n. 944, sottoscritta il 29 maggio 2026. La presa di servizio è fissata per il 4 giugno 2026, data a partire dalla quale Rocchia assumerà i compiti dirigenziali previsti dal ruolo.
Si tratta di una nomina che mette a sistema competenze cliniche e capacità organizzative: Rocchia proviene dall’Unità Operativa Complessa di Medicina Interna dell’ospedale San Timoteo di Termoli, struttura nella quale ha maturato esperienza nella gestione dei pazienti e nel coordinamento del personale sanitario.
Contesto e motivazioni della nomina
La decisione dell’ASReM segue il collocamento in quiescenza del dottor Giovanni Emilio Giorgetta, che aveva ricoperto l’incarico come facente funzioni negli ultimi mesi. Il passaggio di consegne è stato gestito dall’azienda sanitaria regionale attingendo all’apposito elenco regionale degli idonei alla carica di Direttore Sanitario, valutando in modo puntuale i requisiti di esperienza e le competenze professionali dei candidati.
Selezione e criteri valutativi
La selezione ha tenuto conto di parametri tecnico-professionali e di conoscenza del sistema sanitario locale. L’atto ufficiale indica come criteri fondamentali l’esperienza in ruoli clinici complessi, la dimostrata capacità di programmazione e la conoscenza delle dinamiche ospedaliere e territoriali. In questo quadro, il profilo di Rocchia è stato ritenuto idoneo per guidare le attività di riorganizzazione e miglioramento degli standard assistenziali.
Le dichiarazioni e gli impegni
Il neo direttore ha espresso un chiaro senso di responsabilità: secondo Rocchia, l’esperienza quotidiana maturata al San Timoteo gli ha permesso di comprendere le esigenze dei pazienti e le criticità del lavoro in corsia. Ha annunciato l’intenzione di mettere questa esperienza al servizio dell’intera regione, lavorando in sinergia con la direzione generale e con la direzione amministrativa per elevare gli standard assistenziali e rendere i servizi più vicini ai cittadini.
Supporto amministrativo e obiettivi
La direttrice amministrativa, Grazia Matarante, ha sottolineato che con la nomina di Rocchia si completa una squadra che punta a interventi concreti di risanamento e rilancio della sanità regionale. La direzione amministrativa si è dichiarata pronta a fornire il massimo supporto per tradurre le linee programmatiche in azioni operative, efficienti e sostenibili, tenendo al centro il diritto alla salute dei molisani.
Ruolo e responsabilità attese
Il direttore sanitario ha competenze che abbracciano la gestione clinica e la pianificazione dei servizi ospedalieri e territoriali. A Rocchia saranno affidate attività di programmazione, controllo della qualità assistenziale e coordinamento con le strutture aziendali. L’obiettivo dichiarato è migliorare l’efficacia delle cure e garantire percorsi assistenziali coerenti e integrati sull’intero territorio regionale.
Il direttore generale dell’ASReM, Giovanni Di Santo, ha motivato la scelta richiamando criteri di elevata professionalità e conoscenza del sistema sanitario regionale. Ha inoltre rivolto un ringraziamento a Giorgetta per il lavoro svolto in un periodo di transizione, riconoscendone la dedizione e lo spirito di servizio.
Prime sfide sul tavolo
Tra le priorità che il nuovo direttore troverà all’ordine del giorno ci sono il miglioramento dei flussi assistenziali, l’ottimizzazione delle risorse umane e la risposta alle esigenze dei reparti più sollecitati. Il contesto regionale richiede approcci pratici e sostenibili: la direzione sanitaria dovrà quindi coniugare visione strategica e attenzione ai bisogni operativi quotidiani.
In sintesi, la nomina del dottor Nicola Rocchia segna un passaggio amministrativo e professionale significativo per l’ASReM. Con la delibera n. 944 del 29 maggio 2026 e la presa di servizio prevista per il 4 giugno 2026, la regione avvia una nuova fase gestionale nella direzione sanitaria, basata su competenza clinica e collaborazione tra le funzioni aziendali.
